Миграционное право

SergienkoLawyers > Миграционное право

Як отримати посвідку на проживання в Києві?

На отримання посвідки на проживання мають право особи, які прибули в Україну для: - працевлаштування; - для навчання; - возз'єднання з сім'єю, де один з подружжя – громадянин України; - возз'єднання з сім'єю, де один з подружжя має тимчасовий вид на проживання в Україні; - реалізації проекту міжнародної технічної допомоги; - роботи в релігійній організації; - роботи в представництвах та філіях іноземних організацій, компаній або банків; - культурної, освітньої, наукової та волонтерської діяльності; - роботи кореспондентом або представником іноземного ЗМІ. Якщо у Вас немає підстави для отримання посвідки  на проживання, ми допоможемо вам його знайти!!! Зателефонуйте нам!!!!!  Телефон:  +38 (063) 569 88 45  Що таке посвідка на тимчасове проживання?Посвідка на тимчасове проживання в...

Continue reading

Міграційні послуги в Києві

Надаємо допомогу в отриманні громадянства, оформлення виду на проживання, отриманні дозволу на працевлаштування та продовження реєстрації в Україні. Міграційні послуги — Якщо ви потребуєте отримання міграційних послуг в Києві, звертайтеся в зручний час. Консультації і допомогу надає SergienkoLawyers Телефонуйте: +38 (063) 569-88-45 Сьогодні міграційні послуги в Києві широко затребувані іноземними громадянами, які прибувають в Україну з різних причин – працевлаштування, шлюб, возз'єднання з сім'єю, з метою постійного проживання з особистих міркувань. У міграційному праві України постійно відбуваються різні зміни, як і в цілому в законодавчій базі: вносяться поправки, приймаються нові закони. Цілком зрозуміло, що пересічні громадяни не можуть бути своєчасно поінформовані про їх зміст. Однак, як відомо, незнання...

Continue reading

Дозвіл на працевлаштування іноземців в Україні

Як отримати дозвіл на роботу іноземця в Україні? І навіщо він потрібен? В Україні збільшилися штрафи за використання праці іноземних громадян (осіб без громадянства, біженців). Так, на даний момент за використання праці зазначених осіб без оформлення дозволу на працевлаштування (або використання праці на підставі своєчасно непродленного дозволу на роботу) застосовуються штрафи: на підприємство накладається до 20 розмірів мінімальних зарплат; керівнику загрожує штраф до 17 тис. грн.; З липня 2015 року введено обов'язкове інформування органів ГФС про факт прийняття особи на роботу - штраф становить до 40 тис. грн. Отже, для законного працевлаштування іноземця на підприємство, необхідно оформити дозвіл на роботу в Україні...

Continue reading